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KoDATA는 2005년 2월 신용사회 기반구축을 통한 ‘중소기업 경쟁력 강화' 라는 국가시책의 일환으로, 국내 시중은행 및 중소기업 정책금융기관들이 공동 출자하여 설립한 기업신용평가 전문기관(Credit Bureau)입니다.
현재 1,100만개가 넘는 국내 최대의 기업 DB 및 250명의 조사평가 전문인력을 보유하고 전국에 15개 지역조직을 두고, 신용리스크솔루션 서비스, 기업정보 조회 서비스(Cretop), 조달청 제출용 신용평가 서비스, 중소기업 기술역량평가(TCB) 등 다양한 기업신용 서비스를 제공하고 있습니다.
당사에서는 중소기업 성장의 밑거름이 되고 신용사회를 선도할 KoDATA의 미래를 당당하게 책임질 수 있는 진취적이며 성실한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
| 직렬 | 모집분야 | 대상업무 | 채용형태 | 채용인원 |
|---|---|---|---|---|
| 경영·마케팅 | 개인CB 기획 | - 개인CB 기획 및 마케팅 총괄 | 전문계약직 | 0명 |
□ 일반직 입사 시와 동일한 기준을 적용하여 경력에 부합하는 연봉 책정
- 향후 일반직 기준 급여인상과 호봉상승분 만큼 반영하여 연봉 계약 갱신
- 그 외 기타 제수당 및 복리후생은 회사 내규에 따름
| 직렬 | 모집분야 | 구분 | 요건 | |
|---|---|---|---|---|
| 경영·마케팅 | 개인CB 기획 | 경력 | 필수 |
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| 우대 |
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| 구분 | 일정 | 비고 | |
|---|---|---|---|
| ①모집 공고 | 5.31(월) | ||
| ②지원서 접수 | 5.31(월) ~ 6.9(수) 24:00 | 온라인 접수 | |
| ③서류전형 결과발표 | 6.11(금) | ||
| ④필기전형(인성·직무능력검사) | 6.13(일) | 인성검사 | |
| ⑤면접전형 | 1차면접 | 6.17(목) | 부서장 면접 |
| 2차면접 | 6.24(목) | 임원 면접 | |
| ⑥합격자 발표 | 6.25(금) | ||
※ 위 일정은 회사 사정 상 변경될 수 있으며, 전형별 결과는 개별 통보 예정
□ (지원방법)당사 채용사이트(https://kedkorea.recruiter.co.kr) 채용공고 확인(방문, 우편 접수 불가)
□ (서류제출) (1차 면접합격자에 한하여 2차 면접 시 제출)
□ 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 어려울 수 있음
□ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 입사지원서 기재내용에 중대한 허위가 있거나 채용결격사유가 확인될 경우 합격을 취소함
□ 입사지원서 기재 착오 또는 우대사항 누락, 전형별 합격 발표 및 채용일정 변경 등에 대한 미확인 등에 대한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 관련 사항을 반드시 확인할 것
□ 외국어성적은 유효기간이 있는 경우 공고일 기준 유효기간 내인 것, 유효기간이 없는 경우 2018.1.1. 이후 취득한 것에 한하여 인정
(토익은 국내·일본, 토플은 국내·일본·영미권, G-TELP는 국내·미국에서 시행한 정기시험에 한하여 인정하며, 해외에서 시행한 시험은 성적확인동의서 필요)
□ 외국어성적과 자격증은 지원서 접수 마감일(6.9)까지 교부받을 것
